
就職・転職サイトで会社に「激務」「ブラック」「風通しが悪い」「給与が低い」などの悪い評価がついてしまっている影響で、求人への応募が減り、採用コストが高くなってしまった。

就職・転職サイトで会社に「激務」「ブラック」「風通しが悪い」「給与が低い」などの悪い評価がついてしまっている影響で、求人への応募が減り、採用コストが高くなってしまった。

商品やブランド・会社に付けられた劣悪なレビューや口コミによって、ユーザーにネガティブイメージを植え付けられ受注が減り、売上に大きな打撃を与えてしまっている。

融資の審査で担当者にネット上にある会社や役員のネガティブなレビューや口コミを指摘され、財務状況や実績に問題がないにも関わらず、審査を落とされてしまった。

就職・転職サイトで会社に「激務」「ブラック」「風通しが悪い」「給与が低い」などの悪い評価がついてしまっている影響で、求人への応募が減り、採用コストが高くなってしまった。

商品やブランド・会社に付けられた劣悪なレビューや口コミによって、ユーザーにネガティブイメージを植え付けられ受注が減り、売上に大きな打撃を与えてしまっている。

融資の審査で担当者にネット上にある会社や役員のネガティブなレビューや口コミを指摘され、財務状況や実績に問題がないにも関わらず、審査を落とされてしまった。
消費者は購入前に必ずと言っていいほどレビューを確認します。誤解を招く情報が残れば、選ばれる可能性が下がってしまいます。
利用者の声を反映しながら、ポジティブなレビューが自然に広がる仕組みづくりを支援します。
大量のレビューを分析し、課題を特定。その結果に基づいて改善施策を提案します。

悪質なレビューへの適切な対応をサポートし、ブランドに不利益をもたらす情報への対策を行います。



口コミ管理で評価を即改善し、応募・商談を取り戻すための決断
求人サイトや業界系レビューで低評価な投稿が目立ち、優秀な応募者や有望な商談が他社へ流出しており、部門ごとの強みや実績が正しく伝わらず、組織横断で成長のブレーキになっていた。短期間でネガティブ評判を抑え込み、サイトごとに最適な形でポジティブ情報を浸透させる仕組みが求められていた。
「どの声にどんな対応をすれば数字が動くか」をすぐに掴め、サイト特性に合わせた対策プランと改善スピードの早さが決定打となった。

長いこと悩まされていた会社の評価が改善されました。スピード感あるサポートで大変助かりました。



ネガティブ口コミの予想を上回る抑制率に、減少しつつあった問い合わせや応募者数ともに改善傾向にあります。効果を数字で確認できるので社内説明もスムーズ。今度ともよろしくお願いいたします。
ご利用までの流れ
サービスご利用までの流れをご紹介します最短即日でのサービス開始が可能です!




